„Pajk, Luški i partneri“ pruža usluge obračuna plaća i kadrovske usluge. Nudimo povjerljivost, fleksibilne naknade i troškove obračuna plaća uz brzu i personaliziranu uslugu kakva Vam treba.
Pobrinutu ćemo se za Vaše potrebe, odmah smanjiti troškove za 40-50%, na minimum svesti rizik od kazni te Vam uštedjeti mnogo vremena kako biste se mogli efikasnije posvetiti svojoj osnovnoj djelatnosti.
Osloboditi ćemo Vas dugotrajnog i zamornog posla kao što je evidencija o prisutnosti na radu, rokova izvještaja, izvještaja o primanjima zaposlenika, poreza i usklađenja, sastavljanja pravovremenih i točnih izvještaja o poreznim obavezama, poreznih prijava, priprema, prijavljivanje i plaćanje poreza, prireza i doprinosa i drugo.
Radimo kao Vaš računovodstveni back office kako bismo točno, pravovremeno i uz minimalan rizik obavljali sve vaše aktivnosti vezane uz plaće. Kad te aktivnosti jednom povjerite društvu „Pajk, Luški i partneri“, ostvarit ćete uštedu na troškovima, od zapošljavanja, edukacije i upravljanja vlastitim osobljem, a moći ćete se i posvetiti svojoj osnovnoj djelatnosti dok će zaposlenici biti zadovoljni pravovremenim i točnim isplatama.
Također nudimo prilagođena rješenja za obradu plaća prema Vašim potrebama.
Što možemo učiniti za Vas:
- Obračun plaća,
- Kontrola ulaznih podataka za obračun plaća,
- Sastavljanje platnih naloga za plaće,
- Prijave i odjave zaposlenika na mirovinsko i zdravstveno osiguranje,
- Obračun bolovanja i dr.
Kadrovske usluge
- Sastavljanje i kontrola internih procedura i organizacijskih grafikona,
- Sastavljanje ugovora o radu i dodataka ugovora o radu,
- Evidencije o zaposlenicima i drugo.
Kompletno upravljačko izvještavanje i analiza troškova
- Izvještaji i analize po odjelima, timovima ili drugim troškovnim jedinicama,
- Analiza troškova neto/bruto/ukupnih plaća,
- Komparativni izvještaji po troškovnim jedinicama po izvještajnim razdobljima (mjesečno, kvartalno, godišnje).
Prednosti vanjskih usluga obrade plaća
- Smanjenje troškova od 40-50%,
- Pravovremene i točne isplate,
- Nema opasnosti od kazni zbog grešaka i kašnjenja,
- Potpuna usklađenost s propisima,
- Nema potreba za osobljem, zapošljavanjem, regrutiranjem ili edukacijom,
- Više vremena za usmjeravanje na osnovne kompetencije,
- Postojeće osoblje može preuzeti više odgovornosti,
- Za obračun plaća se brinu stručnjaci,
- Brzi obrtaj.
